Unter dieser Nummer KEIN (Arzt-) Termin

Wann hast du das letzte Mal einen Handwerker oder Arzt benötigt? Wie leicht hast du bei deinem Anruf jemanden erreicht?

In der neuen Ausgabe des Blogs von „Lebenswert TV“ schreibe ich heute über das übersehene Potential von Fachkräften und die zunehmende Gefahr, die vor allem durch die Nichtverfügbarkeit von medizinischen Fachkräften ausgeht.

Wenn wir allgemein über die Verfügbarkeit von Fachkräften sprechen, dann läuft die Argumentation darauf hinaus, dass zu wenige Fachkräfte vorhanden wären. Einerseits verringert sich die erwerbstätige Bevölkerung, andererseits scheinen vor allem die jungen Menschen von heute eine veränderte Einstellung zu „Arbeit“ zu haben.

• Wie nimmst du diese Entwicklung wahr?
• Denkst du, dass aus dem Fachkräftemangel ein allgemeiner Arbeitskräftemangel wird?

Meine Erfahrung der vergangenen acht Monate zeigt mir, dass Unternehmen vielen potenziellen Fachkräften nicht einmal die Möglichkeit geben, da „Quereinsteiger“ schließlich doch ein Unsicherheitsfaktor sind. Dazu zählt ebenso, dass sogar in derselben Branche der Mut fehlt, Geschäftserfahrene zum Beispiel in einer Führungsposition anzustellen.

Aus meiner Sicht ist ein zentraler Punkt die Förderung der Kinder und Jugendlichen. Deshalb komme ich immer wieder auf die Entfaltung der persönlichen Talente und Fähigkeiten zu sprechen. Denn ich glaube schon, dass mehr junge Menschen beispielsweise am Handwerk Interesse bekommen, wenn sie in ihren Veranlagungen gefördert werden.

Angenommen, diese Basis ist geschaffen …

• Was hat diese „Work-Life-Balance” mit der Einstellung zu „Arbeit“ zu tun?

Wenn ich an meine vergangene Tätigkeit als Trainer denke, kann ich verstehen, dass sich die Vorstellungen zu Einkommen im Verhältnis zur Arbeitszeit verändert haben. Folglich sind viele nicht mehr bereit, sich für ein Unternehmen zu engagieren.

• Die geforderte Arbeitsleistung ist im Vergleich zum Einkommen in eine massive Schieflage gekommen!

Als wir letztes Jahr begonnen haben, uns zu überlegen, ob wir die Fenster bei unserem Haus tauschen lassen sollen, hörten wir wiederholt, dass noch so viele Aufträge zu bearbeiten sind, dass erst in mehreren Monaten ein Termin möglich wäre.

Abgesehen davon, dass wir schließlich den aus unserer Sicht hohen Preis für neue Fenster nicht bezahlen wollten, hat uns tatsächlich ein Unternehmen von sich aus abgesagt, weil zu wenig Mitarbeitende zur Verfügung stehen würden.

Und das bringt mich nun zu dem aus meinem Blickwinkel viel wichtigeren Thema. Wenn nicht gerade ein Notfall eingetreten ist, kann der Fenstertausch oder die Dachsanierung auch verschoben werden.

• Doch was ist, wenn die verfügbaren Arzttermine noch spärlicher werden?

Erst kürzlich habe ich wieder erlebt, dass selbst für eine 5-Minuten-Untersuchung ein Termin benötigt wird. Wobei ich verstehe, dass in der Allgemeinmedizin ebenso darauf wertgelegt wird, ein Gefühl von guter Betreuung zu vermitteln.

Den heutigen Beitragstitel habe ich gewählt, weil sich die rasche Verfügbarkeit von Arztterminen sehr in Grenzen hält. Eine E-Mail-Anfrage bei zwei Fachärztinnen in einem Spezialbereich hatte eine Absage zur Folge. Deshalb stellte sich für mich die Frage:

• Wenn nun alle in die Ambulanz eines Krankenhauses fahren, schaffen die Mitarbeitenden den Ansturm dort?

Bereits vor vier Jahren habe ich mit einem Beitrag die folgende Frage gestellt:

• „Was tun, wenn bei „144“ keiner mehr ans Telefon geht?“

Nach meiner Wahrnehmung hat sich die Situation seit 2019 wiederum verschlechtert. Obwohl bei den vielen Studierenden in Medizin genug Personal da sein müsste, scheinen die Anreize zu fehlen, um sich hier in Österreich niederzulassen.

Als Versicherungstrainer haben wir ebenso in die Gesundheitsvorsorge einen tiefen Einblick bekommen. Folglich konnten wir nachvollziehen, weshalb sich manche gegen einen Kassenvertrag mit der ÖGK usw. entscheiden. Und wenn ich mich für die Variante „Wahlarzt“  entscheiden würde, dann mit dem Interesse, dass ich mit weniger Arbeit mehr Geld als ihm allgemeinmedizinischen Bereich verdiene.

Und weil die Nachfrage da ist, kann das Honorar nach Belieben gestaltet werden, weshalb der Titel „Unter dieser Nummer KEIN (Arzt-) Termin“ nochmals an Brisanz gewinnt. Gerade beim letzten Facharzttermin wäre mir wohl übel geworden, wenn ich keine Zusatzversicherung für die Differenz zur ÖGK-Leistung hätte.

An dieser Stelle tue ich mir schwer, Handlungsempfehlungen zu treffen, denn selbst eine bewusste Lebensweise ist keine Garantie, nie einen Arzt zu benötigen. Klar ist, dass ein besseres Anreizsystem für die Niederlassung neuer Mediziner sehr wahrscheinlich Auswirkungen auf die gesetzlichen Beiträge in der Krankenversicherung hat. Das wiederum bewirkt vermutlich ein geringeres Nettoeinkommen.

• Zum einen besteht also die Notwendigkeit, Kinder und Jugendliche zu fördern, dass sie mit Freude eine berufliche Ausbildung zu Fachkräften machen, mit ihren Begabungen.
• Gleichzeitig fehlt bei vielen Jobs die Attraktivität bzw. der Mut der Unternehmen, um Potenzial und Qualität langfristig zu halten.
• Zum anderen haben die zuständigen Stellen speziell im medizinischen Bereich die Herausforderung zu bewältigen, eine Lösung für eine steigende medizinische Versorgung im Spannungsfeld mit den dabei entstehenden Kosten zu erarbeiten.

Wünsche dir eine gesunde und sorgenfreie Zeit und lade dich ein, in meinen Podcast auf iTunes, Spotify, Stitcher, TuneIn oder Amazon Music hineinzuhören.

Alles Liebe

Stefan Josef